Профориентационный игровой курс

Программы профориентационного игрового курса


Программы являются результатом проектирования новых, эффективных, форматов профориентации. Их содержание опирается на работу четырёх совершенно разных людей, у которых всего одна общая черта – они действительно хорошие профессионалы, каждый в своём деле. Можно представить игровые программы как четыре своеобразных мастер-класса экспертов, представляющих свои профессии.

 

Каждый из экспертов, совместно со специалистами из Лаборатории игр, выделил те качества, которые наиболее важны для профессионала в выбранной области. После этого происходил сбор и конструирование отдельных игр и тренингов, работающих на развитие заданных качеств. Затем отдельные игры собирались в единую компактную программу.

 

Программы выстроены таким образом, чтобы работать по всем классическим составляющим профориентации:

  • Профессиональное развитие личности
  • Профессиональное просвещение
  • Профессиональное воспитание
  • Профессиональное консультирование

При этом, как первоочередная задача, рассматривается именно развитие личности, как профессиональное, так и общее.

Длительность игровой программы -1,5 часа. После неё следует беседа с экспертом -30 мин.

Для проведения каждой программы требуется ведущий, эксперт и ассистенты, по одному на команду. Место проведения - просторное помещение с отдельно стоящими столами, по числу работающих групп.

Рекомендуемое число участников 20-30 человек.

 

 

Игровая программа «Ньютон»

Профессиональная направленность: исследователь, исследователь-теоретик.

Направления тренингов и игр программы:

  • Индуктивная логика
  • Постановка задачи
  • Нахождение ошибок (погрешностей)
  • Прогнозирование событий
  • Выход за рамки (взгляд с другой стороны)
  • Парадоксальная логика

Ключевые качества, дополнительно заложенные в программу:

  •     Внимательность
  •     Объективность
  •     Самопожертвование

Работа командами по 6 человек. Количество участников: 18-30. Помещение – общий зал.

Эксперт: Машкин Алексей Николаевич. К.т.н. Начальник УНИР НГАСУ.

 

 

Игровая программа «Эйфель»


Профессиональная направленность: инженер, инженер-проектировщик.

Направления тренингов и игр программы:

  • Память
  • Работа с текстом
  • Дедуктивная логика
  • Вариативность

Ключевые качества, дополнительно заложенные в программу:

  •     Выстраивание логических цепочек
  •     Умение работать в рамках
  •     Работа в команде
  •     Привязка к реальности

Работа командами по 5-7 человек. Количество участников: 15-35. Помещение – общий зал.

Эксперт: Коновалов Дмитрий Александрович. Главный специалист  отдела промышленного строительства ООО «ЦЭСК».

 

 

Игровая программа «Макиавелли»


Профессиональная направленность: руководитель.

Направления тренингов и игр программы:

  • Стратегия, мышление на перспективу.
  • Тактика, частное планирование.
  • Делегирование полномочий.
  • Нахождение точных решений, «рычагов».

Ключевые качества, дополнительно заложенные в программу:

  •     Работа со многими факторами.
  •     Действия в условиях неполной информации.
  •     Навыки коммуникации.
  •     Ответственность.

Работа группами по 5 человек. Количество участников: 15-35. Помещение – общий зал.

Эксперт: Шаповалов Андрей Валерьевич. К.и.н. Директор НГКМ ГБУК.

 

Игровая программа «Форд»


Профессиональная направленность: маркетолог, коммерческий руководитель.

Направления тренингов и игр программы:

  • Системное мышление
  • Нестандартное мышление
  • Эмпатия
  • Прогнозирование событий

Ключевые качества, дополнительно заложенные в программу:

  •     Лидерство
  •     Открытость
  •     Гибкость
  •     Работа в команде

Работа командами по 5 человек. Количество участников: 15-30. Помещение – общий зал.

Эксперты: Мартьянова Яна Евгеньевна. Директор по персоналу. Tele2 Россия, макрорегион Сибирь.

Сидорова Наталья Владимировна. Менеджер по персоналу. Tele2 Россия, макрорегион Сибирь.

18.04.2019

Что общего между Мэрлин Монро и Василием Чапаевым, между «Гарри Поттером» и «Ночным дозором»? И не надо утверждать, что ничего общего нет? Есть, просто вы плохо искали!

В эти дни (16-19 апреля) в Новосибирске проходит Всероссийская олимпиада профессионального мастерства. Лучшие из лучших студентов средних специальных учебных заведений страны показывают своё мастерство в области химических технологий, ракетно-космической и авиационной технике, а также электро- и теплоэнергетике.

17 апреля МАУ «Городской центр проектного творчества» в качестве партнера олимпиады провел интерактивный семинар для преподавателей российских СУЗов, приехавших вместе со своими студентами. Семинар был посвящен игровым технологиям в образовании.

17.04.2019

Что общего между Мэрлин Монро и Василием Чапаевым, между «Гарри Поттером» и «Ночным дозором»? И не надо утверждать, что ничего общего нет? Есть, просто вы плохо искали!

В эти дни в Новосибирске проходит Всероссийская олимпиада профессионального мастерства. Лучшие из лучших студентов средних специальных учебных заведений страны показывают своё мастерство в области химических технологий, ракетно-космической и авиационной технике, а также электро- и теплоэнергетике.

Пока студенты соревнуются, их преподаватели скучают. Но скоро им скучать не придется, потому что 17 апреля в горячо нами любимом Новосибирском химико-технологическом колледже команда инженеров-игротехников Городского центра проектного творчества проведет специальный семинар. И… преподаватели химии с многолетним стажем, наконец, узнают, как окислить баобаб Александром Македонским, и как делить енота на серную кислоту. И это не шутки! Это вполне решаемые задачки на неформальную логику.

19.03.2019

Это общий вопрос, ответ на который мы будем искать на очередной стратегичекой сессии 20 марта в Городском центре проектного творчества.

На этот раз мы будем разбираться с темой гражданского самосознания молодежи. Надо признать, что для нас эта тема сложна и неудобна, потому что, во-первых, ни один из разработчиков не имеет опыта политической деятельности, а, во-вторых, проявление гражданской позиции имеет неоднозначную оценку в обществе.

Чаще мы сталкиваемся с политическим нигилизмом, неодобрение, недоверием к тому, кто активно демонстрирует свои взгляды. Эта тема коварна, поскольку обыватель никогда точно не знает, является ли, скажем, митинг у стен правительственной организации действительно выражением воли и гражданской позиции собравшихся, или же это провокация: кем-то спланированное и оплаченное мероприятие. Существуют ли в России «безопасные» места, способы и формы выражения гражданской позиции, а если нет, может быть их стоит придумать?