Профориентационный игровой курс
Программы профориентационного игрового курса
Программы являются результатом проектирования новых, эффективных, форматов профориентации. Их содержание опирается на работу четырёх совершенно разных людей, у которых всего одна общая черта – они действительно хорошие профессионалы, каждый в своём деле. Можно представить игровые программы как четыре своеобразных мастер-класса экспертов, представляющих свои профессии.
Каждый из экспертов, совместно со специалистами из Лаборатории игр, выделил те качества, которые наиболее важны для профессионала в выбранной области. После этого происходил сбор и конструирование отдельных игр и тренингов, работающих на развитие заданных качеств. Затем отдельные игры собирались в единую компактную программу.
Программы выстроены таким образом, чтобы работать по всем классическим составляющим профориентации:
- Профессиональное развитие личности
- Профессиональное просвещение
- Профессиональное воспитание
- Профессиональное консультирование
При этом, как первоочередная задача, рассматривается именно развитие личности, как профессиональное, так и общее.
Длительность игровой программы -1,5 часа. После неё следует беседа с экспертом -30 мин.
Для проведения каждой программы требуется ведущий, эксперт и ассистенты, по одному на команду. Место проведения - просторное помещение с отдельно стоящими столами, по числу работающих групп.
Рекомендуемое число участников 20-30 человек.
Игровая программа «Ньютон»
Профессиональная направленность: исследователь, исследователь-теоретик.
Направления тренингов и игр программы:
- Индуктивная логика
- Постановка задачи
- Нахождение ошибок (погрешностей)
- Прогнозирование событий
- Выход за рамки (взгляд с другой стороны)
- Парадоксальная логика
Ключевые качества, дополнительно заложенные в программу:
- Внимательность
- Объективность
- Самопожертвование
Работа командами по 6 человек. Количество участников: 18-30. Помещение – общий зал.
Эксперт: Машкин Алексей Николаевич. К.т.н. Начальник УНИР НГАСУ.
Игровая программа «Эйфель»
Профессиональная направленность: инженер, инженер-проектировщик.
Направления тренингов и игр программы:
- Память
- Работа с текстом
- Дедуктивная логика
- Вариативность
Ключевые качества, дополнительно заложенные в программу:
- Выстраивание логических цепочек
- Умение работать в рамках
- Работа в команде
- Привязка к реальности
Работа командами по 5-7 человек. Количество участников: 15-35. Помещение – общий зал.
Эксперт: Коновалов Дмитрий Александрович. Главный специалист отдела промышленного строительства ООО «ЦЭСК».
Игровая программа «Макиавелли»
Профессиональная направленность: руководитель.
Направления тренингов и игр программы:
- Стратегия, мышление на перспективу.
- Тактика, частное планирование.
- Делегирование полномочий.
- Нахождение точных решений, «рычагов».
Ключевые качества, дополнительно заложенные в программу:
- Работа со многими факторами.
- Действия в условиях неполной информации.
- Навыки коммуникации.
- Ответственность.
Работа группами по 5 человек. Количество участников: 15-35. Помещение – общий зал.
Эксперт: Шаповалов Андрей Валерьевич. К.и.н. Директор НГКМ ГБУК.
Игровая программа «Форд»
Профессиональная направленность: маркетолог, коммерческий руководитель.
Направления тренингов и игр программы:
- Системное мышление
- Нестандартное мышление
- Эмпатия
- Прогнозирование событий
Ключевые качества, дополнительно заложенные в программу:
- Лидерство
- Открытость
- Гибкость
- Работа в команде
Работа командами по 5 человек. Количество участников: 15-30. Помещение – общий зал.
Эксперты: Мартьянова Яна Евгеньевна. Директор по персоналу. Tele2 Россия, макрорегион Сибирь.
Сидорова Наталья Владимировна. Менеджер по персоналу. Tele2 Россия, макрорегион Сибирь.