"Социальное проектирование" СибГути

Городской центр проектного творчества – организация, которая создает и реализует программы, работает с мышлением и всегда ищет новые идеи. А еще, это организация, которая помогает молодым людям попробовать себя в работе над реальными проектами. 

В рамках курса «Социальное проектирование», который завершился в СибГути, группы студентов работали над проектами для конкретных заказчиков. Это было сложно: споры и непонимания при согласовании проекта – нормальное явление. И на самом деле это здорово, если тема зажигает настолько, что ты готов спорить и доказывать свое мнение. Но здесь важно найти баланс, ведь работа в команде, да еще и над реальным заказом – это не только свое честное мнение, но и компромиссы.

 

 Фабрика игрушек

Любой ребенок, а иногда и некоторые взрослые, обожают игрушки. Но немного поиграв, большинство из них отправляются на дальнюю полку, в диван или какую-нибудь коробку. В чем же дело?

Проведя социологическое исследование среди друзей, знакомых, родственников и малознакомых людей, группа пришла к выводу, что дело совсем не в игрушках (т.е. не в том, что они изображают, какие материалы или цвета используются), а в сценариях игры. Т.е., чтобы игрушка была интересна максимально долго, мне нужно иметь множество вариантов использования этого предмета/персонажа. Это абсолютно другой подход, основанный не на внешнем виде игрушек, а на деятельности, которая с ними связана.

Именно поэтому группа решила создавать линейки игрушек, которые можно комбинировать, каждый раз получая новые истории. Например, можно создавать игрушки со сменными атрибутами, каждый из которых меняет роль или характер персонажа (т.е. каждый раз герой будет вести себя по-новому, так, как того требует атрибут).  Эксперты посоветовали ребятам собрать открытую презентацию или круглый стол для детального обсуждения проекта, чтобы он не остался только на бумаге, ведь инверсторы действительно могут найтись.

 

Профориентационная площадка

В детстве мы свободно мечтаем о том, кем хотим стать – продавцами мороженого, летчиками, артистами, пожарными. А вот когда приходит время делать реальный выбор – все выглядит гораздо сложнее. Мы видим нескончаемый список специальностей, практически не представляя, что значит каждая из них.

Поэтому одна из групп решила создать площадку, где в простой форме школьники смогут приоткрыть для себя мир загадочных профессий технолога, конструктора и дизайнера. Уникальность профориентационной площадки заключается в том, что процесс максимально приближен к реальному производству. Именно поэтому одним из лучших вариантов является создание такой площадки на базе фабрики игрушек.  Предполагается, что производственный процесс обеспечивается самими школьниками (несмотря на то, что за каждой профессией закреплен куратор, который по необходимости инструктирует и подсказывает). Ребята считают, что такая схема не только обеспечит понимание профессий, но и разовьет трудовую дисциплину, ответственность и научит школьников выстраивать продуктивные отношения как с коллегами, так и с работодателями.

 

Больше зелени

Основная идея группы – увеличение количества зелени и изменение отношения людей к деревьям. Ребята говорят о том, что с изменением уклада жизни, изменилось и отношение людей к природе. Несмотря на то, что это нормально, абсолютно не обращать внимания на природу вокруг нас, по меньшей мере, безрассудно.

Реализовывать идею группа предлагает через общение и предоставление информации о разных видах деревьев, их пользе и особенностях, а также требованиях к почве, времени посадки и т.д. Практической частью станет создание традиций посадки деревьев различными категориями людей (например, выпускниками школ или университетов). Так могут создаваться целые аллеи и парки, которые будут поддерживаться годами: если ты причастен к созданию какого-либо места, ты будешь не только бережнее относиться к нему, но и проявлять инициативу для его сохранения.

 

Раздельный сбор мусора

Последнее время все чаще говорят о необходимости раздельного сбора мусора, правда пока непонятно как сделать процесс максимально легким и продуктивным для перерабатывающих заводов, транспортировки и обычных жителей.

Группа предложила работать в первую очередь с новыми микрорайонами. Застройщики этих территорий зачастую стремятся создавать сообщества, через которые идея раздельного сбора мусора может прижиться быстрее и легче, а затем распространиться и на другие территории. Они также готовы вкладываться в комфортную инфраструктуру, что может сильно помочь с расходами.

Вторым направлением работы ребята выбрали расширение осведомленности населения о правилах сбора и процессе переработки, ведь если ты разбираешься в том как и зачем, ты скорее станешь это делать.

 

Также был представлен проект для Новосибирского центра океанографии, но его мы пока оставим в секрете, т.к. возможно скоро реализуем и вы сами сможете прийти посмотреть.

19.03.2019

Это общий вопрос, ответ на который мы будем искать на очередной стратегичекой сессии 20 марта в Городском центре проектного творчества.

На этот раз мы будем разбираться с темой гражданского самосознания молодежи. Надо признать, что для нас эта тема сложна и неудобна, потому что, во-первых, ни один из разработчиков не имеет опыта политической деятельности, а, во-вторых, проявление гражданской позиции имеет неоднозначную оценку в обществе.

Чаще мы сталкиваемся с политическим нигилизмом, неодобрение, недоверием к тому, кто активно демонстрирует свои взгляды. Эта тема коварна, поскольку обыватель никогда точно не знает, является ли, скажем, митинг у стен правительственной организации действительно выражением воли и гражданской позиции собравшихся, или же это провокация: кем-то спланированное и оплаченное мероприятие. Существуют ли в России «безопасные» места, способы и формы выражения гражданской позиции, а если нет, может быть их стоит придумать?

28.02.2019

21 февраля мы открыли цикл стратегических сессий 2019 года. В этом году в качестве тематической основы мы взяли новую редакцию Стратегического плана устойчивого развития Новосибирска. В этом документе нас, прежде всего, нас интересует тема человеческого капитала в разрезе устойчивого развития территории и места молодежи в системе этих координат. Ценности молодежи - это первое, о чем мы хотели поговорить в этой связи. Что молодые люди считают важным? Что называют своей ценностью, и что на самом деле они демонстрируют?

Участниками сессии были старшеклассники и студенты некоторых новосибирских ВУЗов. Им была предложена такая задача: «Придумать способ обозначения важного в мире, где всё важное перемешалось».  Нет иерархии ценностей, все главное или не главное в равной степени. Вот пойди да разберись...

29.01.2019

Городской центр проектного творчества приглашает старшеклассников и студентов принять участие в конкурсе на БЕСПЛАТНОЕ обучение в программе «Ранняя подготовка инновационных кадров». 

Участники программы пройдут уникальный образовательный курс из 6 форматов, в рамках которого будут

-решать проектные задачи,
-разрабатывать концепции и идеи,
-участвовать в лекториях,
-управленческих и профориентационных тренингах,
-практикумах,
-исследовательских модулях.

Участники форматов столкнутся с парадоксами и мыслительными трудностями, требующими неординарного подхода, пересмотра собственных и выработки новых способов мышления.

Участники программы смогут разобраться в сущности базовых понятий, наполнить их своими смыслами, сформировать фундамент своего мировоззрения.