О программе "Ранняя подготовка инновационных кадров"

Программа «Ранняя подготовка инновационных кадров» реализуется Городским центром проектного творчества с 2008 г. в рамках городской целевой программы «Развитие наукоемкого производства и инноваций в промышленности города Новосибирска до 2020 г.».

 

Курируют программу департамент промышленности, инноваций и предпринимательства и департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии г. Новосибирска.

 

«Ранняя подготовка инновационных кадров» является уникальной коммуникационной тестирующей программой для подготовки инновационно ориентированной молодежи, начиная со школьной скамьи, формой взаимодействия учащихся в рамках проектной деятельности с экспертным сообществом, специалистами-новаторами, с людьми, занимающими активную позицию в Новосибирске.

 

Задача программы – взрастить элиту творчески мыслящих молодых людей, которые в будущем смогут претендовать на то, чтобы возглавить разные инновационные сферы нашего города.

 

Программа осуществляется по технологии интерактивного моделирования «НооГен»,  которая ориентирована на развитие логики, навыков самостоятельного поиска и анализа информации, формирование индивидуального стиля мышления.

 

Набор в программу осуществляется на конкурсной основе посредством участия в ежегодном Городском отборочном конкурсе-игре либо посредством прохождения собеседования и выполнения творческих тестовых заданий.

 

Программа предназначена для школьников 2-4 (младшая группа) и 5-8 классов (старшая группа).

 

Программа рассчитана на 3 года. В каждом учебном году проходит три трехдневных сессии-погружения с 9.00 до 13.00 (для младшей группы) и с 9.00 до 15.30. Занятия проходят с 9 до 15.30 с перерывом на обед.

 

Требования и критерии для претендентов на участие в программе:

-       ученик 2-4 или 5-8 классов,

-       успевает на «отлично», «хорошо» и «удовлетворительно»,

-       любит решать оригинальные задания на выдумку, логику, смекалку, творческого характера,

-       может предлагать непривычные способы решения и подходы к задачам,

-       отличается сообразительностью, продуктивной активностью,

-       проявляет интерес к творчеству и/или изобретательству, и/или наукам гуманитарного и/ или естественнонаучного характера и в том числе за рамками  школьной программы.

 

Сессия-погружение включает в себя следующие форматы работы:

  1. решение сложных парадоксальных задач из разных областей, позволяющих перевести уже имеющиеся знания в практику применения,
  2. презентация результатов идей и наработок, доработка проектов с учетом замечаний экспертов,
  3. предметно-психологические тренинги и тренинги личностного роста,
  4. стратегические развивающие профориентационные, имитационные и моделирующие игры.

 

Программа «РПИК» предусматривает следующие виды деятельности:

-       организация проектной деятельности (участие в трех трехдневных сессиях в течение года),

-       проведение экспертного заключения группового проекта,

-       методическое сопровождение проекта,

-       проведение экспертизы и сопровождение проектов для последующего их участия в форумах и конференциях,

-       проведение групповой диагностики,

-       профориентационная консультация,

-       ведение психологической карты развития,

-       обработка информации и наблюдений.

 

Программу поддерживают:

департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии Новосибирска,

департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии Новосибирска,

Авторская школа «НООГЕН»,

электронный справочник 2ГИС,

Новосибирский Муниципальный банк,

деловой общенациональный аналитический ресурс «Эксперт Сибирь»,

программа «Новатор» телеканала РБК,

интернет-портал «Большой Новосибирск»,

Академический театр «Красный Факел»,

компания «Электронный город»,

компания «ПепсиКо Холдингс»

и другие.

 

В 2012 году Новосибирский Муниципальный банк предоставил именной образовательный грант Кириллу Назарову на участие в программе «Ранняя подготовка инновационных кадров». «Поддержка проектов, направленных на интеллектуальное развитие молодежи, является одной из наших давних традицией, — говорит Генеральный директор Новосибирского Муниципального банка Владимир Донщук. — Банк заинтересован в том, чтобы сегодняшние школьники — наши будущие клиенты и сотрудники — вступали во взрослую жизнь социально активными, творческими, современно мыслящими  людьми, способными на нешаблонные решения любых задач. Инновационная образовательная программа дает не столько знания, дефицита которых нет в современном мире, сколько умение в них ориентироваться, и способствует социальной адаптации молодежи».

1 июня стартовала программа «Альтернативная летняя занятость подростков» в Городском центре проектного творчества. Что это значит? Это значит, что девять школьников заключили свой первый трудовой договор, завели медицинские и трудовые книжки и… получают свою первую заработную плату.

Кто-то из трудоустроенных подростков готовит мероприятия на городские праздники, оформляет декорации для интерактивных площадок,а кто-то на правах сотрудника Городского центра обеспечивает внутренние процессы. Но все уже попробовали проектную деятельность в формате городского мероприятия.  Именно подростки из программы альтернативной занятости придумывали, организовывали и проводили  интерактивную площадку «Чудесный город» для маленьких жителей Новосибирска.

 

Дорогие родители, дедушки и бабушки!

Приглашаем ваших детей и внуков 1 июня – в День защиты детей – на нашу детскую интерактивную площадку «Чудесный город». Здесь будет воссоздан антураж города игрушек. 

В этом городе работает самая настоящая фабрика детской игрушки, а значит, ваш ребенок сможет придумать и нарисовать свою собственную игрушку, которая, если повезет, будет создана нашими мастерами. 

В этом городе есть забавные картонные аттракционы – ваш ребенок сможет принять участие в разнообразных подвижных играх в кругу сверстников и забавных жителей этого города. 
В Чудесном городе, как и в любом уважающем себя городе, есть театр – ребенок будет показывать импровизации, если захочет, конечно, а также участвовать в мастер-классах и фотографироваться с фото-бутафорией. 

А еще в этом городе есть свои магазины и библиотека. Работает картонный аэропорт – ребят ждут веселые задания, мастер-классы и лотерея! 

Приходите к нам в Чудесный город 1 июня, в воскресенье 
с 12:00 до 16:00 
к фонтану у «Глобуса» 
Станьте жителем города игрушек!

Представьте себе, что у нас в городе есть такое производство, где трудятся дети и подростки, как взрослые, а взрослые только консультируют и координируют. Можете ли вы себе представить, что так, как это делают здесь дети, не может сделать так качественно, так быстро и так креативно ни один взрослый? Можете ли вы себе представить, что продукт, который выпускают эти дети, сильно превосходит взрослые аналоги, и поэтому пользуется большим спросом? А возможно ли такое: дети производят для детей, и дети же заказывают и тестируют получившийся продукт? Представили? Думаете, это невозможно?

18 апреля участникам 3-ей стратегической сессии программы «РПИК-2019» была предложена задача: придумать такой продукт и такое производство, где детский возраст был бы не помехой и ущербным состоянием, а конкурентным преимуществом. Задача работала над содержанием третьего раздела Стратегического плана устойчивого развития города – формированием кадрового потенциала в контексте инновационного движения и развития наукоемкого производства.